Pas facile pour un jeune, encore à l'école obligatoire, ou non, d'aller taper à la porte d'un futur employeur. Timide, emprunté, le futur apprenti ne sait pas comment s'y prendre. Pas de panique! L'Office pour l'orientation, la formation professionnelle et continue (OFPC) veille à mettre en confiance et à se réaliser, par le biais de la Cité des Métiers (voir encadré). L'occasion d'en savoir plus sur ce que doit contenir un dossier de candidature pour ce premier emploi formateur avec Sophie Egger Genoud, responsable de domaine Surveillance et Qualité, Service de la formation professionnelle (OFPC).
Questions essentielles
Premier conseil, et non des moindres, «il est important de bien réfléchir à la profession que l'on aimerait apprendre», confie Sophie Egger Genoud. Et pourquoi? Si le jeune aime la vente, quel domaine en particulier? Ce qui fait rêver l'apprenti? Travailler le bois, vendre des bijoux, conseiller une personne, tout cela doit avoir un sens. Et si le jeune hésite vraiment, l'OFPC peut le guider et l'accompagner. Des conseillères en orientation l'aideront à trouver sa voie. Il suffit d'appeler et de prendre rendez-vous.
Lettre de motivation
Mais si l'idée est là... Précise. Alors, il est temps de se lancer. Et de composer un dossier de candidature comportant, dans un premier temps, une lettre de motivation «pour donner envie à un employeur de vous rencontrer». Et de quelle manière? Réponse de notre interlocutrice: «Avant tout, il est inutile d'envoyer des missives à 50 entreprises. Il faut cibler la société dans laquelle le jeune aimerait apprendre et bien se renseigner sur son activité. De façon à expliquer pourquoi on veut s'y engager. Quant à la forme de la lettre, elle ne doit pas être trop longue, plutôt brève, sans fautes d'orthographe et avec une jolie forme.» Enfin, la photographie demandée doit être en format passeport et non en pied.
Curriculum vitae
Pour la rédaction d'un curriculum vitae pour un premier emploi, «cibler surtout ce qui permet de montrer qui l'on est, ajoute Sophie Egger Genoud. S l'on pratique un sport, lequel et si l'on fait partie d'un club. Le jeune peut rajouter un travail bénévole effectué ou l'organisation d'un camp de vacances ou encore des stages de 2-3 jours passés dans une entreprise. Tout cela est intéressant», déclare-t-elle avant de conclure: «Si le futur apprenti a bien réfléchi, préalablement, sur la profession choisie et la société, et est motivé, alors tout cela est plus aisé.» Infos: www.citedesmetiers.ch; www.oofp.ch