Le 28 février, la majorité masculine et bourgeoise du Conseil des Etats a renvoyé au vestiaire un projet – pourtant modeste – en faveur de l’égalité salariale.
Une décision vraiment… nulle. Pour rappel, près de quarante ans après l’inscription dans la Constitution du droit à un salaire égal pour un travail de valeur égale, l’écart salarial inexpliqué entre femmes et hommes reste de 7% et coûte chaque année 7 milliards de francs aux femmes de ce pays!
Heureusement, quelques jours plus tard, la Chambre haute a (un peu) rattrapé son score en acceptant une initiative parlementaire de Raphaël Comte (PLR/NE) visant une représentation équitable des genres dans les autorités fédérales, notamment au gouvernement.
Un principe qu’il s’agit de concrétiser aussi à Genève, lors des prochaines élections des 15 avril et 6 mai, en réélisant la conseillère d’Etat sortante, Anne Emery-Torracinta. Mais aussi en élisant d’autres femmes à ses côtés. Car l’égalité ne peut se contenter d’un match nul!